第134章 不能因噎废食（2/2）

这次的董事会上又因为余传奇的层层报批，推迟了一个多月才召开。董事会上增加了一个新的面孔，余传奇正式接任弟弟余传智的工作，成了景区的兼职副总经理，分管景区的文化建设和当地文化开发研究。

这一次余传奇能够上任颍淮文化旅游集团发展有限公司，基本上就是由黄金叶说的算。

之所以这么做，黄金叶也是出于几方面的考虑。一是余传智坐牢后的空缺必须得有人补上，不然影响整个公司的正常运营。二是对余传奇也是一种弥补，不管怎么说，自己就黄依依这一个同父异母的小妹，余传奇也算是自己的亲外甥了。爹亲有叔娘亲有舅，自从有了这一层关系，自己的事业做得如此辉煌，怎么也不能看着外甥落魄。

“今天我宣布，余传奇同志正式接任余传智同志的职位，大家都知道，他们是兄弟俩，可也有大家不知道的是，传奇是我们淮水县鼓韵花鼓灯艺术团团长，多次在市省及国家拿到大奖，甚至在国际上也代表我们的淮河花鼓灯勇夺金奖，还到欧洲和东南亚，以及一带一路的沿线国家进行过文化交流，为我们淮水人民争了光。”

“在这里，我也相信，我们的传奇同志在新的岗位上，能够发挥他的创新优势，开阔的视野，还有广泛的人脉，把我们九里河风景区的文化做得大放异彩。”

余传奇被黄金叶夸得有些不好意思了，他微微侧起身子，又平静地坐了下来，体现了与他年纪不相符的沉稳和成熟。

“各位前辈，各位老师，承蒙黄董事长看得起我。我知道在整个淮水县的本地民营企业中，多少年来，咱们这个公司都是扎扎实实，一步一个脚印，从小做到大，真的让人羡慕。能加入到这个公司，与大家共同谋事，也是我余某人的荣幸。”

“刚才黄董事长也开启了我的头脑，讲到了文化旅游深层次的关系，我很有感触。现在这个社会，文化市场，特别是在县级及以下的文化市场，还没有真正的繁荣和发展，散乱和没有形成自己的特色文化形象是一直存在的。包括我们淮水县，文化的繁杂和交融总是跟着别人的感觉走，如果任其这样发展的话，别说十年八年，就是再过一百年，还是这个老样子，停滞不前人云亦云。”

“我们地处黄淮海平原最南端，也是入主中原的东南大门。过了淮河便是丘陵山地，江淮文化与我们一河相望，而我们是中原文化的发祥地之一，只是站在全国的地位来看，我们的本地的文化对中原文化的影响又是微乎其微。我们县多少年前成立的有豫剧团、曲剧团，我们灰省的文化呢，仅似乎与我们无关，等于发扬邻省文化，给别人赚吆喝，甚至豫剧比豫省人唱得还带劲，跑到‘梨园春’去打擂，结果呢，可想而知，别说前三名，得个优秀奖的可能性都不大。”

“我们的文化工作者有没有静下来反思这个问题，显然即使反思了也不够。是不是我们的文化就没有事情可做了呢，老是跟在别人的屁股后面‘跑龙套’。我看也未必，这些年我们市里县里，也看到这些了，不再跟着别人的调调跑，而是更加注重打造我们自身的本土文化——淮河文化。”

“我们地处淮河中游，我们的淮河花鼓灯，淮河锣鼓、四句推子都是我们的文化特色。我们的一些原来的豫剧团改成了淮北梆子戏团，也是在走我们自己的文化道路。”

在坐的董事会人员，今天终于听到了余传奇的独到见解，为他的分析判断高见不自觉地送来了掌声。

“大家都知道，前一阶段，我们公司试演彩排的花鼓灯水上秀出现的亡人事件，作为当事人的我弟弟也受到了应有的惩罚。是不是因为这个结果，我们什么事都不做了呢？我看没有必要有这种，一朝被蛇咬，十年怕井绳的心态，错了，我们可以重新再来，我们可以重试。找到解决问题的办法，而不是因噎废食。”

“今天还主要是跟大家见个面，关于九里河风景区如何做大做强旅游中的文化事项，我一直在思考中，等考虑成熟了，我会有个满意的方案向大家报告。”